10 şiddetinde deprem olur

Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, Çaykur’da Tek Gıda İş Sendikası tarafından başlatılacak grev arifesinde önemli açıklamalarda bulundu.

Tek Gıda İş Sendikası ile Çaykur adına Kamu İşveren Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, Sendikanın talebi olan “kampanya primi ve yıpranma hakkı” kabul görmeyince görüşmeler yarıda kalmış ve sendika 22 Nisan tarihinde başlamak üzere grev kararını açıklamıştı.

Konuyla ilgili bugün kapsamlı bir basın açıklaması düzenleyen Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, sendikanın taleplerinin yerine getirilmesinin mümkün olmayacağını belirterek, “Sendika toplu iş sözleşmesini imzalamadığı gibi çok afaki talepler ile iş verinin karşısına geliyor. Nedir bunlar; kampanya primi ve yıpranma zammı adı altında talepler. Geçmişte bunların hiçbir örneği yok. Böyle bir uygulama yok. Başka bir emsali yok. Bu bir dönem için 45 milyon, üç dönem için Çaykur’a maliyeti 137 milyon TL’dir. Böyle bir uygulama da yoktur Çaykur’da böyle bir kaynak da yoktur. Olmayan bir kaynak ve imkandan bir başkasının yararlandırılması mümkün değildir. Biz sendikaya bunu söyledik. Çaykur zarar eden bir kuruluştur. Çaykur sosyal görevleri dolayısı ile zarar eden bir kuruluştur. Olmayan bir kaynaktan bir ödeme yapmak mümkünmüdür. Çaykur’un altında darphane yok. Para basıp verme imkanımız yok. Haşa yoktan yaratmakta rabbimize mahsustur. Olmayanı nasıl vereceğiz size. Bu bir sorumsuzluk. Burada maksat işçinin hakkını korumak filan değil. Maksat üzüm yemek değil. Maksat bekçiyi dövmek” dedi.

GREVE KATILMAYAN İŞÇİ MAĞDUR OLMAYACAK
Sütlüoğlu yaptığı açıklamada, greve katılmayan işçilerin mağdur olacağı yönünde ki açıklamaları yalanlayıp greve giden işçilerin maaş alamayacağını ve sendikanın bunu telafi edebilecek güçte olmadığını söyledi. Sütlüoğlu yaptığı açıklamada, “Greve yarın itibariyle başlayacaklarını söylüyorlar. Grev olursa burada kim mağdur olacak. Başta greve katılan işçi mağdur olacak. Çünkü greve katıldığı için maaşlarını alamayacak. Acaba sendika bunu karşılayabilecek mi? Çok açık ve net söylüyorum sendikanın bunu karşılayabilecek kaynağı da yoktur. Şunu da çok açık ve net söylüyorum. Greve katılan işçiler bölgeye ve müstahsile çok büyük sıkıntı getirirler. Greve katılmayan işçilerimiz kesinlikle mağdur olmayacaklar. Greve katılanlar daha çok imkan alacak katılmayanlar alamayacak. Yok böyle bir şey. Ben sunu garantisini veriyorum. Greve katılmayan işçi kardeşlerimi hiçbir şekilde mağdur etmeyeceğim. İşçimizi, üreticimizi, çay sektörümüzü sıkıntıya sokmayan gelip de sorumluluk duygusu içinde çalışan insanları ben nasıl mağdur ederim. Böyle bir vicdansızlık olabilir mi “dedi.

SENDİKANIN TALEBİ ÇAYKUR’U KAPATTIRIR
Sendikanın taleplerinin yerine getirilmesi halinde büyük zararlara uğrayacak Çaykur’un kapanmanın eşiğine gelebileceğini belirten Sütlüoğlu, “Özelleşmenin en büyük gerekçesi nedir biliyormusunuz? Özelleştirmenin en büyük gerekçesi finanse edilemeyen yüksek zararlardır. Sendikanın bu talebini kabul edersek altından kalkamayacağımız bütçe açıkları veririz. Çaykur’u kapatmak zorunda kalırız. Çaykur’un çarkı dönmez. Sendikanın görevi işçinin ekmek yediği bir kapıyı kapatmakmıdır? Yoksa onun ekmek yediğini kapıyı devamli açık tutarak işçisinin sürekli oradan kazanç elde etmesini sağlamak mıdır? Sorumlu sendikacılık o iş yerinin devamlılığı noktasında kararlar almayı gerektirir” dedi.

HERKES BU ENKAZIN ALTINDA KALIR
Sütlüoğlu ilgilileri akıllarını başlarına almaya davet ederek, “Biz kavga ortamında sezona girmek istemiyoruz. Bu kavgayı biz başlatmadık. Bu kavganın devam etmesini de istemiyoruz. Ama sendika ben kavga etmeye devam etmek istiyorum diyorsa çok açık ve net söylüyorum bu işin altında kalır. Bu sendikacılık açısından da doğru bir şey değildir. Burada 9-10 şiddetinde derem olur. Çaykur’un çay almaması durumunda. Her taraf yıkılır ve herkes bu enkazın altında kalır. Daha sonra oluşacak tsunami dalgaları da herkesi sürükler götürür. Herkes aklını başına alsın“ diye konuştu.

Çaykur grevde

Çaykur'a bağlı 58 işletmede, Tek Gıda-İş Sendikası'na bağlı 9 bin 40 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından alınan grev kararı, uygulanmaya başlandı.

ÇAYKUR'da, Tekgıda-İş Sendikası'na bağlı 9 bin 40 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından bu sabah uygulamaya konulan grev kararıyla fabrikalara grev yazıları asılarak, dörder grev gözcüsü görevlendirildi.

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, 2009 yılından bu yana ÇAYKUR işçilerinin toplu iş sözleşmesinden mahrum kaldığını belirterek, şunları kaydetti:

"Bu sürede kamu çerçeve protokolü kapsamında üyelerimize avans ödendi ama sosyal yardımlar ödenmedi. İşçilerimiz 5 yıldır toplu iş sözleşmesi haklarından genel anlamda mahrum bırakıldı. ÇAYKUR işçisi ekonomik anlamda açıklandığı gibi aylık 2 bin 80 lira ücret almıyor. ÇAYKUR'da yaklaşık bin 600 arkadaşımız bin liranın altında ücret almaktadır. 3 bine yakın arkadaşımız ortalama bin 200 lira ücret alıyor. Masadaki taleplerimiz yüksek olabilir. Uzlaşma ortak akılla bulunabilir. Uzlaşma, dayatma, teslim olma değildir.

Pazarlık için karşımıza herhangi bir rakamla gelinmedi. Günlük ortalama 17 lira civarında zam talebimiz var. ÇAYKUR hiçbir teklifle karşımıza gelmiyor. 'Veremeyiz. Kamu çerçeve protokolü dışına çıkamayız' diyorlar. Kamu çerçeve protokolü yasa gereği iyi niyet belgesidir. Ortak bir nokta bulamadık ve grevi uygulamaya koyduk."

Tekgıda-İş Sendikası, ÇAYKUR'da 66 yıldır yetkili sendika olarak görev yapıyor.

Öz Gıda-İş Sendikası'nın 2008 yılında başlattığı yetki mücadelesinin yargıya taşınması üzerine ÇAYKUR'da bu dönemden itibaren yapılması gereken 2 toplu sözleşme imzalanamamıştı. Mahkemenin bu yıl yetkili sendika olarak Tekgıda-İş Sendikası'nı tayin etmesinin ardından toplu sözleşme görüşmeleri başlamıştı. Görüşmelerde işçi ücretlerinde uzlaşılamaması üzerine ÇAYKUR tarihinde ilk kez grev kararı uygulamaya konuldu.

ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, işçi barışı için Öz Gıda-İş Sendikası'nın mevcut 900 dolayındaki üyesinin de toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirtmişti.
Öte yandan, ÇAYKUR Genel Müdürlüğü, yaklaşık 7 bin mevsimlik işçinin telefonlarına kısa mesaj göndererek, 20 Nisan 2013 tarihinde işbaşı yapmalarını istemişti. Çağrıya uyan yaklaşık 4 bin 700 işçi işbaşı yaptı. Diğer işçilere ise işbaşı yapmaları için 24 Nisan'a kadar süre verildi.

ÇAYKUR'da sezon boyunca yaklaşık 650 bin ton yaş çay işleniyor.

Türk-İş Yönetim Kurulu, Tek Gıda-İş Sendikasının ÇAYKUR'da başlattığı grevi desteklediğini bildirdi.

"İşçiler işbaşı kararı aldı"

ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu ise ekşim saatlerinde yaptığı açıklamada, Tekgıda-İş Sendikası'nın grev uygulamasıyla ilgili olarak, "Aklıselim galip geldi,işçiler çağrımıza uydu. Sendika grev kararı aldı ama işçiler işbaşı kararı aldı" dedi