TBMM, hak kazanmalarına rağmen emekli olmayan personeli tasfiye etmek için ilginç bir yönteme başvurdu. Emekli olmayı kabul eden personelin çocuğu aynı gün Meclis'te işe başlayacak.



4 bin 600 personeli olan Meclis'te bin civarında çalışanın bu durumda olduğu belirtiliyor. Kadro şişkinliği ile sürekli gündeme gelen TBMM'de emeklilik de ayrı bir sorun. Maaşların yüksek oluşundan dolayı personelin çoğunluğu emekli olmak yerine çalışmayı sürdürüyor. Meclis Başkanlığı, emekliliği teşvik etmek için eski dönemlerde de denenen ve kamu yönetiminde örneği olmayan bir yola başvurdu. Emekliliğe hak kazanan personele emekli olmaları durumunda oğlu veya kızının aynı gün işe alınacağı haberi iletildi. Bu gelişmenin ardından Personel ve Özlük İşleri Müdürlüğü'ne yaklaşık 100 personel müracaatta bulunarak emekli olmak istediğini bildirdi. Dilekçede, kendisinin yerine işe girmesini istediği oğlu veya kızının isim, eğitim durumu ve kimlik bilgileri yer alıyor.

Baba veya annesinin yerine Meclis'te işe girenler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-c maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapacak. Bu kapsamda park, bahçe, temizlik, çay ocağı gibi yerlerde hizmetli statüsünde çalışacaklar. Meclis yönetimi, bu yöntemle tasarrufta bulunmayı ve çalışanların yaş profilini düşürmeyi hedefliyor. Emeklilik yaşı gelmesine rağmen çalışan personel ortalama 2 bin YTL maaş alıyor. İşe başlayacak çocuklara ise 900 YTL maaş verilecek.