Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ana sponsorluğunda düzenlenen, "bir fikrin mi var?" adlı yarışma organizasyonu, bu yaratıcı fikirlere toplam 1 milyon lira değerinde kaynak ve kişilere kendi şirketlerini kurmak içinde destek sağlayacak. Bu yıl üçüncü kez düzenlenen yarışma, TOBB, LabX, Özyeğin Üniversitesi, WMG-Warmick Universty, GYİAD (Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği) Microsoft ve UK Trade and Inverstment ortaklığı ile gerçekleştiriliyor.
Bu yıl için belirlenen 1 milyon lira ödüllü yarışmanın tanıtım toplantısında konuşan TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiye'de her yıl 700 bin gencin istihdama katıldığını, ancak bugün 6 milyon kişinin işsiz ve ümitsiz olarak evlerinde olduğunu söyledi. İş bulmanın tek ilacının girişimcilikten geçtiğini vurgulayan Hisarcıklıoğlu, bu konuda gençlerin teşvik edilmesi gerektiğine dikkat çekti. İstihdam konusunda ihmal edilen iki nokta olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, birincisinin gençler, ikincisinin kadınlar olduğunu söyledi. Kadınların iş hayatına girme oranının çok düşük olduğunu, gençlerin ise tecrübe ve sermaye yeterliliğine sahip olmadığını kaydeden Hisarcıklıoğlu, gençlerin erken yaşta iş hayatı ile tanışması gerektiğinin altını çizdi.
Hisarcıkloğlu, "Bütün annelere - babalara "ne olur evladınızı 7 yaşında çalıştırmaya başlayın" demek istiyorum.Bu iş bir kültür işi. Bunun oluşması için 7 yaşında başlamak lazım. Özellikle gençlerimize, babaannelerimizden, anneannelerinizden öğrendiğimiz "bir icat çıkarma" sözlerini, "bir icat çıkar" olarak değiştirmemiz lazım" dedi. Girişimci olmak için hayat yapmaktan ve hayal kurmaktan korkmamak gerektiğine dikkat çeken Hisarcıklıoğlu, "Herkes Bil Gates gibi olabilir" dedi. bir fikrin mi var projesinde bu yıl için belirlenen ödülün 1 milyon lira olduğunu belirterek, "Bu sayede Türkiye'de girişimci ruhu canlandırmak istiyoruz" dedi.
İLK İŞİME 6 YAŞINDA BAŞLADIM, 21 YILDA 60 BİN KİŞİ İŞE ALDIM
Fiba Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Özyeğin Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Hüsnü Özyeğin, girişimciliğin, insanların hayatında geliştirebilecekleri bir kavram olduğunu, bunun için genç yaştan, hatta ilkokuldan itibaren girişken olmak gerektiğine dikkat çekti. Kendisinin ilk işe İzmir Kemeraltı'nda, dedesinin yanında 6 yaşında girdiğini tahmin ettiğini söyleyen Özyeğin, haftada 2.5 lira maaş aldığını, yıllar sonra o paraları dedesinin değil, annesinin verdiğini öğrendiğini belirtti. Bugün kurduğu şirketlerde birçok kişiye istihdam sağladığını söyleyen Özyeğin, 21 yılda 60 bin kişiyi işe aldığını, 35 bin kişinin bankacı olduğunu, sadece Finansbank'a 23 bin kişinin alındığını söyledi. 12 bin bankacının ise yurt dışında işe alındığını belirten Özyeğin, "Rusyada 9 bin civarında, Romanya'da 3 bin bankacı işe almışım. Bankacılık dışında 25 bin kişi işe almışım. En çok eleman aldığımız bölümler Gima gibi perakende sektörü. Orada 6 bin kişi işe almışım" dedi.
ROL MODELLER YARATMAYA ÇALIŞIYORUZ
TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı Ali Sabancı, Türkiye'de nüfusun yüzde 13'ü, gençlerde ise dört kişiden birinin işsiz olduğunu hatırlattı. İşsizliğin azaltılması konusunda girişimciliğin önemine değinen Sabancı, genç girişimci potansiyelinin nitelik ve nicelik bakımından geliştirilmesi için kurulan TOBB Genç Girişimciler Kurulu'nun, 78 ilde teşkilatlanmasını tamamladığını söyledi. Ali Sabancı, "Türkiye'de girişimciliğin iller bazında yaygınlaşabileceğini göstermemiz gerekiyor. Gençlere şirket kurma şansı veriyoruz. Kendi içimizden rol modeller yaratmaya çalışıyoruz" dedi.
MICROSOFT 35 YIL ÖNCE BİR FİKİRLE DOĞMUŞTU
Microsoft Gene Müdürü Mustafa Çağan, Microsoft'un 35 yıl önce Bill Gates'in bir fikirle doğduğunu ve bugünkü noktaya geldiğini hatırlattı. Gençlerin hayallerini gerçekleştirmesine imkan tanımak için çalıştıklarını dile getiren Çağan, "Elimizden gelen desteği vermek için buradayız" dedi. Çağan, Türkiye'nin ve her sektörde kalkınmanın bilişim sayesinde olacağını sözlerine ekledi. GYİAD Başkanı Pınar Eczacıbaşı, doğduğu gün elinden tuttukları bir fikrin mi var projesine ilk desteği veren sivil toplum kuruluşunun başkanı olarak 3 yıl içinde gelinen noktadan gurur duyduklarını söyledi. Bu projede geçen yıl bir veterinerin, bu yıl başka bir üniversite öğrencisinin şirketinin kurulduğunu açıklayan Eczacıbaşı, yarışmanın, Türkiye'deki işsiz gençlere alternatif yol bulmaları için yol göstereceğini, bu çabada kendilerini de yanlarında olduklarını belirtti
Tabii aileler çocuklarını 7 yaşından itibaren çalıştırmaya başlasın ve modern köle ordusu hazır olsun.İnsanlar,aileler çocuklarını geleceklerini vampir şirketlerinin hesaplarına göre yetiştirmeyecek,şekillendirmeyecek.Kullan kafayı dön köşeyi projeleri ileinsanlara kültürel ve sosyal değerler unutturuluyor.İnsanın ruhu olduğunu,vicanı olduğunu unutması isteniyor.Tek amacı kâr olan ve bu amaç için herşeyi yapabilecek yaratıklar haline dönüştürülmek isteniyor insanlar.Bu yolda da ilerlerken doğadan kopuyor.Ortalama 70 yıllık insan ömrünün maddi kazanç peşinde koşarak hırslar uğruna heba edilmesine karşıyım.
uluslar arası İLO sözleşmesine göre çocuk işçi çalıştırmak yasaktır sadece çıraklık ve lise eğitimi yapan çocuklar 16 yaşını doldurmak şartı ile 3308 sayılı kanuna göre iş yerlerinde ve eğitim kurumlarında ortaklaşa mesleği öğrenirler ayrıca çocuklar gece yapılan işlerde yol ve inşaat işlerinde alt yapı işlerinde maden ocaklarında ağır sanayide (gemi yapımı kiremit demir çelik çimento vs) çalıştırılması yasaktır. ticaret odalarının başkanları ve diğer odaların başkanlarının bunları bilmemesi büyük ayıptır eğer biliyorda böyle konuşuyorlarsa bu daha da vahimdir gökhan arkadaşımızın yorumundaki gibi köle türcarlığına soyunuyorlar demektir verdikleri örnekler gerçekçi değildir mikrosoft ürettiği fikir çalıntıdır. pencere sistemini ilk aplle firması kullanmıştır fakat garip olan amerikan hükümeti mikrosoft firmasını desteklemiş diğer firmanın önünü tıkamıştır microsoft bill gatenin değil amerikan nasa CIA abd silah sanayi ve diğer firmaların aplle taklit ederek geliştirdiği işletim sistemidir Türkiyede sorun daha da farklıdır türkiyede üretim maliyetleri yüksektir maliyeti düşük tarım ürünlerinin ise pazar sıkıntısı vardır her sene üreticinin ürettiği elinde kalmaktadır bunu satacak hükümet asker ile arasındaki kan davasını gütmektedir eceviti düşüren bu sayın iş adamları topluluğu hal böyleyken hiç seslerini çıkarmamaktadırlar piyasadaki ucuz işçi ve issiz bolluğuna bakmak durumu özetlemek için yeterlidir fakat onlara bu kadar bol ve ucuz işçi de yetmiyor şimdi de gözlerini bizim çocuklarımıza dikmişler acaba bunlarıda çocuk yada diğer bir tabir ile köle işçi olarak çalıştırabilirmiyiz diye çeşitli kandırmaca ve cambazlıklara başlamışlar bütün yaptıklarınızın farkındayız