Sağlık Bakanlığı sınavında yüksek puan alanların işe girememeleri tercih hataları imiş!

Milli Eğitim ve Sağlık Bakanlıkları tarafından yapılan ortak açıklamada, Sağlık Bakanlığı’na sözleşmeli sağlık personeli alımı sınavında, yüksek puan alan adayların açıkta kalıp, düşük puan alanların yerleştirilmiş olmasının, adayların kendi tercihlerinden kaynaklandığı belirtildi.

Açıklamada, konuya ilişkin olarak sınav kılavuzunun 6. maddesinde, ’Yerleştirme işleminde adaylar önce puanına, sonra tercih sırasına bakılmak suretiyle yerleştirilecektir’ denildiği hatırlatılarak, tercihlerden herhangi birine yerleşememe durumunda, ’Tercihlerinizin dışında bir yere atanmak istiyor musunuz?’ sorusuna, ’İstiyorum’u kodlayan adaylar için ise ’Açık kalan kontenjanlara puan sırasına göre yerleştirileceklerdir’ denildiği ifade edildi. Söz konusu kılavuzun öngördüğü çerçevede, adayların başvurularının alındığını ve sınavın hiçbir sorun yaşanmadan başarılı bir şekilde uygulandığı savunularak, şöyle denildi:

"Sınav sonucunda adaylar, tercih sırası gözetilmeden aynı tercihleri yapanlar arasında puan üstünlüğüne göre ilan edilen kadrolara yerleştirilmiş, bu işlemler sonrasında boş kalan kontenjanlara ise ’tercihleri dışında herhangi bir yere atanmak isteyen adaylar’ yine puan üstünlüğüne göre yerleştirilmiştir. Yani puanı ne kadar yüksek olursa olsun, tercih ettiği yerlere kendisinden daha çok puan alan adayların olması sebebiyle yerleşemeyenlerin tercihleri dışında bir yere yerleştirilmesi işlemi, sınava giren bütün adayların tercihlerine göre yerleştirilmesi bitirildikten sonra kalan boş yerler için ve puan üstünlüğü esas alınarak yapılmıştır."
Bu esaslar çerçevesinde, sınava giren adaylardan tercih ettiği yerlere yerleştirilemeyen bin 74 adayın, ’Tercihim dışında herhangi bir yere atanmak istiyorum’ kutusunu işaretlediği için açık kalan kontenjanlara yerleştirilemediği belirtilen açıklamada, "Ancak düşük puanla dahi olsa tercihli yerler dolduğundan yüksek puan alan bazı adaylar açıkta kalmıştır’’ ifadesi kullanıldı.
Sınavın asıl amacının şimdiye kadar tercih edilmeyen ve eleman temininde güçlük çekilen yerlerdeki kadroların doldurulması olduğuna dikkat çekilen açıklamada, "Yüksek puan alan adayların dışarıda kalıp, düşük puan alanların yerleştirilmiş olması, açıklanan sebepten, yani adayların kendi tercihlerinden kaynaklanmaktadır’’ denildi.