Hükümetin hazırladığı yeni tasarıya göre, işsizlik ödeneği alabilmek için gerekli çalışma süreleri kısaltılacak. Ödenen aylık miktarı yükseltilecek. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlara da ödeme yapılacak.

Türkiye İş Kurumu, işsizlik ödeneklerini yeniden düzenleyen yasa tasarısı hazırladı. İlgili bakanlık ve sosyal tarafların görüşleri de alınan tasarı, hükümete sunulmak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmek üzere.

Tasarı, işsizlik ödeneği hakediş ve ödeme koşullarını esnetiyor. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılmadan önceki son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeme zorunluluğu yumuşatılırken, sürenin 400 ile 500 gün arasında belirleneceği belirtiliyor. Beklentiler, mevcut sürenin dörtte bir oranında indirilmesi olarak belirtilirken, ödeme tutarının da asgari ücretin üzerine çıkarılacağı ifade ediliyor.

Ödeme konusunda da asgari ücretin 1.5 katına kadar bir rakamın belirlenebileceği üzerinde duruluyor. İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan son 120 gündeki kesintisiz prim ödeme şartının da işten çıkarılmadan önceki bir yılda 120 gün olarak esnetileceği belirtiliyor.

ASKERLİK NEDENİYLE AYRILANA ÖDEME
Tasarı, askerlik nedeniyle işten ayrılanlara, askerlik sonrasında iş bulamamaları halinde maaş ödenmesini de öngörüyor. Askerlik nedeniyle işten ayrılınan tarihte işsizlik maaşı almaya hak kazananlara terhis sonrası işsiz olmaları halinde 6 ile 10 ay arasında ödeme yapılacak. Ödeme yapılanlara ilk 6 ay aileleri ile birlikte sağlık hizmeti de verilecek. 6 aydan sonra ise sadece kendileri sağlık hizmeti alabilecek.