Memur katsayıları belli oldu

Bakanlar Kurulu, bu yılın ikinci yarısına ilişkin yüzde 4'lük temmuz ayı zammıyla birlikte memur maaş katsayılarını yeniden belirledi.  KİT'lerde sözleşmeli ücret tavanı 3 bin 382 liraya, en yüksek devlet memurunun sözleşme ücreti de 3 bin 489 liraya çıkacak.

Bakanlar Kurulu'nun "Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin Ücretlerinin Artırılması ile Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar"ı, dünkü Resmi Gazete'nin 2'nci mükerrer sayısında yayımlandı.

Buna göre, 2011 yılının Ocak-Haziran döneminde 0,061954 olarak uygulanan maaş katsayısı 0,06446'ya, 0,82656 olan taban aylık katsayısı 0,86251'e, 0,019638 olan yan ödeme katsayısı da 0,02044'e çıkarıldı.

Karara göre, KİT'lerde sözleşmeli olarak çalışan personelin 2011 Ocak'ta 3 bin 252 lira olan ücret tavanı temmuzda 3 bin 382 olacak. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2 bin 884 liradan 2 bin 999 liraya yükseltildi.

En yüksek devlet memuru olan başbakanlık müsteşarının ocak ayında 3 bin 355 lira olan aylık sözleşme ücreti de bu yılın Temmuz-Aralık döneminde 3 bin 489 lira olarak belirlendi.

Karara göre, kamuda çalışan her statüdeki sözleşmeli personelin taban ve tavan ücretleri yüzde 4 oranında artırıldı.

Aile yardım ödeneğindeki artış

Eşler için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğine esas 1.823 gösterge rakamı, 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere 2.134'e çıkarılarak, aile yardım ödeneğinde 20 lira ilave artış sağlandı. Böylece eş işin ödenecek rakam 137,56 liraya çıktı.

Üst kurullar

Bakanlar Kurulu kararında, üst kurullarda görev yapan kapsama dahil tüm personelin bu yılın ikinci 6 aylık dönemindeki ortalama ücret toplamı üst sınırı da 6 bin 316 lira olarak belirlendi.

Karar uyarınca, kapsama dahil personele yapılmakta olan ayni veya nakdi ödeme unsurlarına yeni bir unsur ilave edilmemesi ve ortalama ücret toplamı üst sınırının aşılmaması kaydıyla 2011 yılının ikinci 6 aylık döneminde personelin mali ve sosyal hakları, kurum içi hiyerarşik yapıların gerektirdiği ölçüde ve mevzuatı dahilinde yetkili organlarca yüzde 4 oranına kadar artırılabilecek.

Söz konusu karar 1 Temmuz 2011 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.