'Döner sermaye ve kadro yetersiz

YÖK Başkanvekili Prof. Dr. İsa Eşme, TBMM’deki bütçe sunuşunda, tıp fakültesi hastanelerindeki kadro erozyonundan rakamlar vererek, "Bu yıl üniversite hastaneleri büyük bir krizin eşiğine geldi" dedi.

Eşme, dün Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yaptığı açıklamada, Sağlık Bakanlığı’nın döner sermaye politikası ve kadro yetersizliği nedeniyle hastanelerde büyük sıkıntılar yaşanmaya başladığını söyledi. Eşme, şu bilgileri verdi:

ÜCRET KARŞILAŞTIRMASI: Mesleğe yeni başlayan bir profesör 2 bin 370 YTL, doçent 1483 YTL, yardımcı doçent 1410 YTL, araştırma görevlisi 1080 YTL maaş alıyor. Yeni başlayan bir sınıf öğretmeni ise ek dersle birlikte 1200 YTL alıyor. Yan ödenekleri de olmayan araştırma görevlileri büyük mağduriyet yaşıyor. Ücret dengesi son 10 yılda araştırma görevlileri aleyhine büyük değişime uğradı.

STANDARDIN BEŞTE BİRİ: 4 yılda devlet üniversitesi sayısı 57’den 85’e çıkarken, açıktan atama yapılabilecek araştırma görevlisi kadrosu 4 bin 250’den 1410’a, son iki yılda daha düşük rakamlara indirildi. 500 bine yakın öğrencinin okuduğu meslek yüksek okullarında 68 öğrenciye bir öğretim elemanı düşüyor. Yeni açılan 32 üniversitedeki öğretim elemanı sayısı 19 bin 215 olması gerekirken, 4 bin 170 kişi görev yapıyor.

2006 HOCA GİTTİ: Son 4 yılda, 200 profesör ve doçent, Sağlık Bakanlığı kadroları veya özel hastanelere geçti. 2006 sonu itibariyle tıp fakültelerinden ayrılan öğretim üyesi sayısı 2006’yı buldu.

BAKANLIK LEHİNE: Hastanelerin döner sermayesinden kesilen yüzde 15’lik Hazine katkı paylarının kaldırılması üniversitelerin talebiyken, sadece Sağlık Bakanlığı hastanelerinde yüzde 1’e düşürüldü. Üniversiteler bu uygulamadan yararlanamadı. Sağlık Bakanlığı’ndaki lise mezunu personel döner sermayeden yararlanırken, üniversite hastanelerinde aynı statüdeki personele bu hak verilmedi.

HEMŞİRE KAÇIŞI: Sağlık Bakanlığı hastanelerindeki yardımcı sağlık personeline uygulanan, "Performans kriteri"nin üniversite hastanelerinde uygulanmaması nedeniyle hemşireler, Sağlık Bakanlığı’nın 32 bin hemşire kadrosuna geçmek için istifa ediyor. Üniversitelerin hemşire kadrosu hızla boşalmaya başladı. 550 yatak kapasitesi 100. Yıl Üniversitesi Hastanesi’nde standartlara göre 415 hemşire çalışması gerekirken, 2005’te 213 olan hemşire sayısı 124’e düştü.