Aynı kademedeki memurlar arasındaki ücret farklılıkları gideriliyor.

Hükümet, hazırlanan tasarıyı 2008 bütçesinin ardından Meclis'e getirmeyi planlıyor.

Edinilen bilgiye göre; hâlâ üzerinde çalışılan düzenleme, memurların özlük haklarını belirleyen kademe ve derece unvanlarının kaldırılarak yerine basamak sistemi getirilmesini öngörüyor.

Bu çerçevede 1'den 10'a kadar sıralanan basamak sistemi yürürlükte olacak.

6 DÖNEMDE EŞİTLENECEK

Her basamaktaki memurun maaşı da aynı olacak. Farklı kurumlardaki memurlarla aynı kurumun farklı bölümlerinde çalışanların eşit olmayan maaşları, Ocak 2008'den başlayarak 6 zam döneminde eşitlenecek.

Eşitliği sağlamak için düşük maaşlılara 6 dönem yüksek zam yapılacak. Aynı işi yapmasına rağmen yüksek maaş alan memurlara ise bu süre içinde sadece enflasyon oranında zam yapılacak. İşin zorluk derecesine göre bazı memurlara maaşının yüzde 20'sine kadar fazla ücret verilebilecek.

Ayrıca çalışkan memurlara da yıllık maaşının yüzde 5'i kadar performans ücreti ödenecek. Döner sermayelerin de genel bütçeye katılacağı yeni sistemde döner sermayeden alınan ücretler de taban maaşlara eklenecek.