Milli İstihbarat Teşkilatı’nın (MİT) son iki yılda açtığı personel sınavlarına sadece erkek adayları çağırması tartışılırken, Emniyet teşkilatına da kadın personel sınırlı sayıda alınıyor.

MİT ve Emniyet’te kadın personelin çoğunluğu masabaşı işler ve tercümanlık ile sekreterlik gibi alanlarda görevlendirilirken, operasyonel faaliyetlerin hemen tamamında her iki kurumda da erkek personelden yararlanılıyor.

MİT’in yüzde 19’u kadın

MİT’te yaklaşık 6 bin personel görev yapıyor. Toplam personelin yüzde 19’unu kadınlar oluşturuyor. Kadın ajanlar, çoğunlukla uluslararası ilişkilerde tercüman, sekreter ya da ofislerde görevlendiriliyor. Kurumda şüpheli şahısların takibi ve ajanlık faaliyetlerinde erkek personelden yararlanılıyor. MİT’in Diyarbakır gibi önemli bölge başkanlıklarında da personelin büyük çoğunluğu erkeklerden oluşuyor.

Kadın polis sayısı: 11 bin 31

Emniyet Genel Müdürlüğü’nde, kadın personelin erkek personele oranı daha az. Kurumda 201 bin emniyet hizmetleri personelinden 190 bin 27’si erkek. Kadın polis sayısı ise 11 bin 31 kişi ile sınırlı tutuluyor. Emniyette kadınların toplam personele oranı yüzde 5.8’de kaldı.

Geri hizmette kullanılıyorlar

Poliste kadın personel genellikle trafik tescil, pasaport şube, yabancılar şube gibi birimlerde görevlendiriliyor. Terör, asayiş, istihbaratta görevli kadın personel sayısı ise çok sınırlı. Bu şubelerde kadın polislerden sadece ev baskınları, üst araması gibi konularda destek alınıyor. Kadın polisler operasyonlarda genellikle geri hizmette kullanılıyor. Silahlı çatışma riski bulunan operasyonlara da kadın polisler götürülmüyor. Özel Harekát Daire Başkanlığı’nda da çok sınırlı olmak üzere kadın polis görev yapıyor. Özel harekát kursu alan bu kadın polisler genellikle devlet büyüklerinin yurtiçi seyahatlerinde bulunuyor.