Türk Hava Yolları (THY) Yönetim Kurulu'nun 1 Ocak 2009 tarihinden geçerli olmak üzere tüm çalışanlarına yüzde 6 oranında ücret zammı yapılmasına karar verdiği bildirildi.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, THY A.O. Yönetim Kurulu, toplu sözleşme görüşmelerinin bir an önce tamamlanması ve çalışanların yeni ücretlerini gecikmeksizin alabilmesi için süreci erken başlatma kararı aldı. THY A.O. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 8 Eylül 2008 tarihinde bir yazıyla başvurarak yetkili olan sendikanın tespit edilmesini istedi.

Bakanlığın tespit yazısı üzerine Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecini başlatarak teklifini 17 Ekim 2008 tarihinde Hava-İş yönetimine gönderdi. Ancak Sendika yönetimi 13 Ekim 2008 tarihinde İstanbul İş Mahkemesi'ne başvurarak tespit yazısının iptalini istedi.

Hava-İş Sendikası tarafından açılan Dava Mahkemece "Sendika'nın dava açmakta hukuki yararı bulunmadığı, davanın sendikaya yetki belgesi verilmesine engel teşkil edecek olması nedeniyle TİS görüşmelerine başlayamamanın çalışanların yararına olmamasının yanı sıra davanın sonuçlanması için geçecek ortalama süre dikkate alındığında çalışanların zararına olacağı, hukuki yararın Sendika tarafından ispat edilemediği" gerekçeleriyle reddedildi. Yargılama sürecinin temyiz aşamasında olup davanın halen devam
ettiği belirtilen açıklamada, THY'nin yargının vereceği kesin karara uygun hareket edeceği ifade edildi.