Iğdır Cumhuriyet Başsavcısı Mustafa Küçük, Türk Ceza Kanunu'nun 50/1-f ve Ceza ve Güvenlik Tedbirleri İnfazı Hakkındaki Kanun'un 105/4. maddelerinde düzenlenen ''Kamuya Yararlı İşte Çalıştırma'' (Kamu Kurumlarında Ücretsiz Çalışma) konularında açıklamada bulundu.

Cumhuriyet Başsavcısı Mustafa Küçük, "Kamu Hizmeti Cezası''yla ilgili yaptığı açıklamada, Iğdır Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezi Şube Müdürlüğü'nün her yıl Aralık ayı içerisinde Iğdır ilinde ve ilçelerinde bulunan tüm kamu kurum ve kuruluşları ziyaret ederek Kamu Hizmeti Cezası konularında bilgilendirme yapacağını bildirdi.

Küçük, ''Kamu kurumları, hükümlüleri hangi iş kollarında ne kadar süre ile ücretsiz olarak çalıştırılacakları konusunda iş birliği protokolleri yapıyor. 2008 yılı Ocak ayından itibaren Iğdır il ve ilçelerinde bulunan kamu kurumlarından toplam 3 bin 898 kontenjan tespit edilerek Denetimli Serbestlik Müdürü'nce işbirliği protokolleri imzalandı. Bu şekilde Iğdır ilinde kamu kurum ve kuruluşlarında ücretsiz olarak hükümlü olması halinde 3 bin 898 kişinin ağaçlandırma faaliyetleri, temizlik, bakım, onarım ve genel idare hizmetlerinde çalıştırılması mümkün olacak. Kamu hizmeti cezasına mahkum edilmiş hükümlüler Iğdır'da Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezi Şube Müdürlüğü'nce kamu kurum ve kuruluşlarında ücretsiz olarak çalıştırılmaya başlandı ve denetimleri etkin bir şekilde yapılıyor. 1 gün karşılığı 4 saat kamu hizmetinde çalışma gerekiyor. Bu, hükümlünün isteği ve kurumun çalışma sistemine göre günlük en az 2 saat, en fazla 8 saate kadar ayarlanabiliyor. Kamu hizmeti cezası devlet ya da diğer kamu tüzel kişileri tarafından, bunların gözetimleri ve denetimleri altında, genel ve ortak gereksinmeleri karşılamak, kamu yararı ya da çıkarını sağlamak için yapılan ve topluma sunulmuş bulunan sürekli ve düzenli etkinliklerdir. Kamu hizmeti cezası, bununla birlikte iki yıllık cezasının yarısını ceza infaz kurumunda iyi halle tamamlamış hükümlülerin de toplumsal hayata katkı sağlayarak adapte olmalarını ve yeniden sosyalleşmelerini sağlamak amacıyla uygulanabilmektedir" dedi.

Kamu hizmeti cezasında temel hedefin toplumun normatif yönelimlerinden sapmış kişileri, toplum içinde rehabilite etmeye yönelik olduğunu vurgulayan Başsavcı Küçük, "Burada sözü edilen, suç işlemiş kişileri yeniden sosyalleştirme etkinliği, ceza infaz kurumlarındaki antisosyal hayat biçiminden uzakta, bireyin toplumsal kurallar dahilinde yaşamasını sağlamaya yönelik topluma kazandırma faaliyetidir. Bununla birlikte hükümlünün cezasını ceza infaz kurumunda tamamlaması durumunda ortaya çıkacak maliyet, hem hükümlünün dışarıda olması, hem de üretime katılması ile asgari düzeye indirilmiş olacaktır. Kamu hizmeti cezası öncelikle toplumsal kurallardan sapmış olan kişileri toplum içinde, toplumsal kurallara riayet eden bireyler haline getirebilmek için uygulanmaktadır. Kamu hizmeti cezası almış bir hükümlü, toplumun ekonomik kaynaklarını tüketmek yerine, artı değer üreterek topluma ekonomik fayda sağlayacaktır. Suç işlemiş, ancak sosyoekonomik durumu, kişilik yapısı ve suçtan duyduğu pişmanlık ve suçun niteliği göz önünde bulundurularak kamu hizmeti yaptırımı ile cezalandırılmış bireyin yeni veya ilave beceriler kazanması ve bu ölçüde kendisine, sosyal çevresine ve topluma fayda sağlaması, bu yaptırımın önemli getirileridir" diye konuştu.

Küçük, ayrıca şunları söyledi:

"Kamu hizmeti cezası hükümlüdeki sosyal adaptasyonu geri kazandırdığı için de etkindir. Çünkü bu faaliyet hükümlünün yeni tutum, değer ve alışkanlıklar edinmesine neden olur. Kamu hizmeti yaptırımı hükümlülerin insan hakları çerçevesinde toplum içinde yeniden eğitilmeleri ve sosyalleşmeleri için rehberlik ve danışmanlık hizmeti almalarını da sağlar. Kamuya yararlı işte çalıştırma cezasında, hükümlü yaptığı işi kuruma ücretsiz olarak sunacak ve bu durum hem kuruma hem de topluma mali fayda sağlayacaktır.

Bunun dışında hükümlüye yeni iş tecrübesi kazanması ve yaşadığı toplumla bağlarını koparmaması konusunda yardım etmiş olurken, toplumun hükümlüyü kendi içinde denetlemesine olanak sağlanmış olacaksınız. Kamu hizmeti cezasında hükümlüye çalışmasına karşılık herhangi bir ücret ödenmediği gibi, kamu hizmeti cezasının infazında hükümlüye sigorta yapma mecburiyeti bulunmuyor. Çalıştığı kurumda işverenin ve işyeri çalışanlarının gizlilik ilkesine uymaları ve hükümlünün insan haklarına ve kişilik haklarına saygı göstermeleri gerekmektedir. Kurumda çalıştırılacak olan hükümlü diğer çalışanlar gibi, dinlenme ve yemek molası hakkına sahiptir."

Yayın Tarihi : 24 Haziran 2008 Salı 13:24:58