Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kutadgobilik, Türkiye'de 6 milyon işsiz olduğunu belirterek yeni istihdam paketinin işsizliğe çözüm olacağını umduğunu fakat bu düzenlemenin sahipsiz kaldığını söyledi.

Kutadgobilik, TİSK yönetim kurulu kararıyla 27 Eylül 2008 tarihinde çıkan 4857 sayılı iş kanununa bağlı "Alt ve Asıl İşveren İlişkileri' ile ilgili yönetmeliğin iptaline ilişkin Danıştay'da dava açtıklarını açıkladı.
TİSK, Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO), Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) işbirliğinde gerçekleştirilen "İstihdam Paketi ve Sosyal Güvenlikteki Yeni Düzenlemeler İşletmelere Neler Getiriyor?" konulu seminerin üçüncüsü İzmir'de yapıldı. Swissotel Grand Efes'te düzenlenen seminere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Sıddık Topaloğlu, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kutadgobilik, EBSO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ufuk Akgün, PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman, iş dünyasının temsilcileri ve çok sayıda çalışan katıldı.

TİSK Başkanı Tuğrul Kutadgobilik, TİSK yönetim kurulu kararıyla 27 Eylül 2008 tarihinde çıkan 4857 sayılı iş kanununa bağlı "Alt ve Asıl İşveren İlişkileri' ile ilgili yönetmeliğin iptaline ilişkin Danıştay'da dava açtıklarını söyledi. Yönetmeliğin kanunun üzerinde yükümlülükleri içeren bir düzenleme getirdiğini öne süren Kutadgobilik, şöyle konuştu: "Bu nedenle yönetmeliğin Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine yönetmeliğin iptaline ilişkin Danıştay'da dava açtık. İstemezdim bakanlığa dava açmayı ama mecbur kaldım. Çok sayıda iş kolu bu davayı açmamızı istedi. Lafınızı dinledik, davayı açtık, haberiniz olsun."

Dünyada yaşanan ekonomik krize ve bu krizin işvereni soktuğu zor duruma değinen Kutadgobilik, Türkiye'nin dünya kalitesinde mal üretip satan bir ülke olduğunu belirterek, bu krizden çıkmanın çözüm yollarının ortak çabayla bulunması gerektiğini ifade etti.

Hükümeti krize yönelik tedbirlerin bir an önce alınması konusunda uyardıklarını dile getiren Kutadgobilik, şunları söyledi: "Krizin çözüm yollarını hep beraber bulup Türkiye'yi bu girdaptan çıkarmamız gerekiyor. Yoksa 'Türkiye bu girdapta yere düşer, yıkılır, biter' dedik. Çok dertlenmemize rağman krizi, derdimizi anlatamadık. Türkiye 47 yıl sonra BM Güvenlik Konseyi üyeliğine seçildi. Çok sevindik. İktidarı çabalarından dolayı kutluyorum. Başbakanımız ABD'ye gitti, orada bir kokteyl verecek. Cumartesi gününden ümitliyim. Niye ümitliyim. G-20 zirvesinde global kriz konuşulacak. Biz krizin ehemmiyetini anlatamadık, belki onlar anlatır diye düşünüyorum."

Türkiye'de 6 milyon işsiz olduğunu, yeni istihdam paketinin işsizliğe çözüm olacağını umduğunu fakat bu düzenlemenin de sahipsiz kaldığını gördüğünü ifade eden Kutadgobilik, sözlerine şöyle devam etti: "Bu yasa da sahipsiz kaldı. Niye? Çünkü geç kaldı. AR-GE yasasında da geç kalındı. Geç kalınca da krizin ortasına düştü bu yasa ve kıymeti kalmadı."

AYAĞIMIZDAKİ PRANGALARI ÇIKARIN
Kriz ortamında işverenin yükünü hafifletecek reformların yapılmadığını savunan Kutadgobilik, Türkiye'deki işverenlerin bu şartlarda küresel rekabette mücadele etmesinin mümkün olmadığını söyledi. Kutadgobilik, "Avrupalı, dünyalı nasıl koşuyorsa bu krizde, bu yarışta bırakın biz de yarışalım, ayağımızdaki prangaları çıkarın. Türk sanayicisini böyle harap etmek doğru değildir" dedi.

TEDBİRLER ALDIK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Sıddık Topaloğlu ise bakanlık olarak aldıkları tedbirlerin ve gerçekleştirdikleri reformların kriz sürecinde işvereni koruma altına alacağını söyledi.

Kriz ortamında toplumsal bilinçle hareket edilerek olumlu sonuçlar alınabileceğini belirten Topaloğlu, bakanlık olarak bilimadamlarının, sivil toplum örgütlerinin, iş dünyasının görüşleri çerçevesinde çalışmalarını sürdürdüklerini dile getirdi.
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman da, istihdam paketinin işveren üzerindeki bazı yükleri hafiflettiğini, yeni düzenlemelerin faydalı olacağına inandığını söyledi. Krize yönelik değerlendirmede bulunan Duman, şöyle konuştu: "Krizin teğet geçeceği söylendi ama teğet geçmediğini görmeye başladık. Kriz ortamında fırsattan kasıt işten çıkarma olmamalı. İşin ve işçinin korunacağı bir süreç yaşanmalı. kriz ortamında birbirimize daha fazla destek olmalıyız."

EBSO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ufuk Akgün ise yaptığı konuşmada, Türkiye'de alınan tedbirlerle istihdamın artırılamayacağını savundu. İstihdamın artırılması için köklü tedbirler gerektiğini ifade eden Akgün, sözlerine şöyle devam etti: "Yasa işveren için bazı zorunlulukları ortadan kaldırarak bizi memnun etti. Kıdem tazminatı sorunun da çözülebileceğini umuyoruz." Akgün, yapılan teşviklerin ana amacının kayıtdışı ekonomiyi önlemeye yönelik olması gerektiğini de sözlerine ekledi.

iha

Yayın Tarihi : 13 Kasım 2008 Perşembe 15:23:58

Güncelleme :13 Kasım 2008 Perşembe 15:27:03