Yürürlükteki kanunlara göre, iş akdi mecburi sebeplerle feshedilen işçilerin 1 ay önceden sendika temsilcilerine ve Türkiye İş Kurumu'na bildirilmesi gerektiğini hatırlatan Yaman, "İşveren, buna uymadan, bir gece yarısı 13 arkadaşımızın iş akdini feshetti. Toplu işten çıkarmada 6 ay geçmedikçe onların yerine işçi alınamaz. Bu süre zarfında işçiye ihtiyaç olursa, bu işçiler alınır. Belediye Başkanı Selim Yağcı, bir dönem hakim cübbesiyle kamu adına adalet dağıtırken, bu yasayı bilmemesi imkansızdır. Kendi okumamışsa, bunları danışmanlarına da mı sormadı? İşçilere kıdem tazminatları pusulası da verilmemiştir. Ayrıca işçilerden bütün haklarını aldıklarına ve dava açmayacaklarına dair belge alınmıştır. Bir yargıç kimliğiyle bu koltuğa oturan insan böyle bir hukuksuzluğa meydan verebilir mi? Bunu kabullenmemiz mümkün değildir. Mahkeme yoluyla haklarımızı geri alacağız" diye konuştu.