Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) Güneydoğu Anadolu Bölge Müdürlüğü, kurum ve kuruluşlardan gelen talepler doğrultusunda, danışmanlık hizmetleri, eğitim hizmetleri ve verimlilik bilincinin oluşturulması, yaygınlaştırılması konusunda bölgede bulunan üretim ve hizmet sektörü başta olmak üzere her sektöre hizmet vermeye devam ediyor.

MPM Güneydoğu Anadolu Bölge Müdürü Mustafa Balaban, yaptığı açıklamada, Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nin MPM Bölge Müdürlüğü'nün talebi doğrultusunda "Organizasyonel Geliştirme ve Performans Artırma Planlaması (OD/PIP)" ve "Organizasyonel Yeniden Yapılanma" konularında danışmanlık hizmeti çalışması başlattıklarını belirtti. Balaban, konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
"Organizasyonel Geliştirme ve Performans Artırma Planlaması (OD/PIP) çalışması emekli MPM uzmanı (Dış Uzman) Orhan Pazarcık tarafından ilgili sunum ile başlatıldı. İkinci danışmanlık hizmeti çalışması olan Organizasyonel Yeniden Yapılanma konusundaki çalışma ise 2009 Şubat ayı içerisinde MPM uzmanları tarafından Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde yapılacaktır. Yapılacak olan danışmanlık çalışması 10 ay sürecek uzun süreli bir çalışma olacaktır. Gaziantep ve bölge halkına daha iyi hizmet verebilmek ve hastanenin üst yönetim ekibinin yeterliliklerini artırmak, örgütsel amaçların ve performans göstergelerinin belirlenmesi, performansı artırma stratejisinin belirlenmesi, performans artırma planlarının yapılması, planlama yapma beceri ve alışkanlığının geliştirilmesi, iletişimin güçlendirilmesi, karar alma gücünün paylaşılması, görev ve yetki karmaşasının önlenmesi, karar süreçlerinin ve iş akışının hızlandırılması, örgüt içinde dengeli ve etkili bir işbölümünün sağlanması amacıyla Organizasyonel Geliştirme ve Performans Artırma Planlaması (OD/PIP) ve Organizasyonel Yeniden Yapılanma konularında danışmanlık çalışması yapılıyor."
Balaban, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Organizasyonel Geliştirme ve Performans Artırma Planlaması (OD/PIP) konulu danışmanlık hizmetinin amacı; üst yönetim ekibinin amaçlara göre yönetim ve sonuçlara göre değerlendirme konusunda gelişimini sağlayarak, kuruluşun yönetim planlaması ve problem çözümü, ekip çalışması ve insan ilişkileri ile bunların doğal sonucu olarak kısa süreli hedeflerine ilişkin karlılık, verimlilik artışı, maliyet ve fire oranı azatlımı gibi çeşitli performans göstergelerinde artış sağlamak, stratejik yönetim ve toplam kalite yönetiminin temelini oluşturan politikalarla yönetimi geçişi kolaylaştırmaktır."

Bu arada, Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Araştırma ve Uygulama Hastanesi toplantı salonunda yapılan ilk çalışmaya Hastane Başhekimi Prof. Dr. Levent Elbeyli, Başhekim Yardımcıları, Hastane Müdür ve Müdür Yardımcıları katıldı.